Combien d'heures dans un mois ?

Un mois compte entre 672 et 744 heures calendaires selon sa durée : 672 heures pour 28 jours, 696 heures pour 29 jours, 720 heures pour 30 jours et 744 heures pour 31 jours.

Pour le travail, la réponse est différente. En France, un temps plein à 35 heures par semaine correspond à une moyenne de 151,67 heures par mois. Mais le nombre réel d'heures travaillables varie selon les jours ouvrés, les week-ends, les jours fériés et les congés.

Réponse rapide : nombre d'heures dans un mois

Un mois compte de 672 à 744 heures

672 à 744 h

  • 28 jours : 672 heures
  • 29 jours : 696 heures
  • 30 jours : 720 heures
  • 31 jours : 744 heures

La réponse dépend du type de calcul recherché :

  • Heures calendaires : on compte toutes les heures du mois, jour et nuit, week-ends inclus.
  • Heures de travail : on compte seulement les heures travaillées ou travaillables selon le contrat et le calendrier.
À retenir : pour connaître le nombre d'heures calendaires dans un mois, il suffit de multiplier le nombre de jours du mois par 24.

Nombre d'heures dans un mois
Infographie à télécharger et imprimer

Infographie indiquant le nombre d'heures dans un mois selon qu'il compte 28, 29, 30 ou 31 jours

Tableau récapitulatif : heures et minutes dans un mois

Ce tableau donne le nombre d'heures et de minutes pour les quatre durées possibles d'un mois.

Nombre d'heures et de minutes dans un mois selon sa durée.
Durée du mois Nombre d'heures Nombre de minutes Calcul
Mois de 28 jours 672 heures 40 320 minutes 28 x 24
Mois de 29 jours 696 heures 41 760 minutes 29 x 24
Mois de 30 jours 720 heures 43 200 minutes 30 x 24
Mois de 31 jours 744 heures 44 640 minutes 31 x 24
À noter : la moyenne de 730 heures par mois est une approximation. Elle vient du calcul 8760 heures / 12 mois dans une année normale. En pratique, les mois n'ont pas tous la même durée.

Comment calculer le nombre d'heures dans un mois ?

Formule de calcul

jours x 24

Un jour compte toujours 24 heures. Il suffit donc de multiplier le nombre de jours du mois par 24.

  • Février 2026 : 28 x 24 = 672 heures
  • Avril 2026 : 30 x 24 = 720 heures
  • Juillet 2026 : 31 x 24 = 744 heures

Formule : nombre de jours du mois x 24 = nombre d'heures calendaires.

Nombre d'heures dans chaque mois de 2026

En 2026, février compte 28 jours. L'année 2026 n'est donc pas une année bissextile. Voici le détail des heures et des minutes pour chaque mois.

Nombre d'heures et de minutes dans chaque mois de l'année 2026.
Mois 2026 Nombre de jours Heures calendaires Minutes calendaires
Janvier 202631 jours744 h44 640 min
Février 202628 jours672 h40 320 min
Mars 202631 jours744 h44 640 min
Avril 202630 jours720 h43 200 min
Mai 202631 jours744 h44 640 min
Juin 202630 jours720 h43 200 min
Juillet 202631 jours744 h44 640 min
Août 202631 jours744 h44 640 min
Septembre 202630 jours720 h43 200 min
Octobre 202631 jours744 h44 640 min
Novembre 202630 jours720 h43 200 min
Décembre 202631 jours744 h44 640 min
À retenir : en 2026, les mois les plus longs en heures sont janvier, mars, mai, juillet, août, octobre et décembre avec 744 heures. Le mois le plus court est février avec 672 heures.

Combien d'heures de travail dans un mois en 2026 ?

Le nombre d'heures travaillables dépend du calendrier. Le tableau ci-dessous utilise une hypothèse simple :

  • organisation classique du lundi au vendredi ;
  • 7 heures de travail par jour ;
  • jours fériés retirés lorsqu'ils tombent du lundi au vendredi ;
  • hors congés payés, RTT, absences, temps partiel et accords d'entreprise ;
  • hors particularités locales, notamment Alsace-Moselle.
Nombre théorique d'heures travaillables par mois en 2026, pour une organisation du lundi au vendredi.
Mois 2026 Jours ouvrés lundi-vendredi Jours fériés en semaine Jours travaillables Heures travaillables
Janvier 202622121147 h
Février 202620020140 h
Mars 202622022154 h
Avril 202622121147 h
Mai 202621417119 h
Juin 202622022154 h
Juillet 202623122154 h
Août 202621021147 h
Septembre 202622022154 h
Octobre 202622022154 h
Novembre 202621120140 h
Décembre 202623122154 h
À noter : le lundi de Pentecôte peut être travaillé dans certaines entreprises au titre de la journée de solidarité. Dans ce cas, le mois de mai 2026 peut compter 126 heures travaillables au lieu de 119 heures dans cet exemple.
À retenir : les 151,67 heures par mois correspondent à une moyenne mensualisée pour un temps plein à 35 h/semaine. Le nombre d'heures travaillables réel du calendrier peut être plus bas ou plus haut selon le mois.

Heures non travaillées en 2026 : samedis, dimanches et jours fériés

Ce tableau montre la part du mois qui tombe sur des samedis, des dimanches et des jours fériés en semaine. Il permet de comprendre pourquoi un mois peut contenir 720 ou 744 heures au total, sans que toutes ces heures soient travaillées.

Week-ends, jours fériés et heures non travaillées théoriques en 2026.
Mois 2026 Samedis Dimanches Heures calendaires de week-end Jours fériés en semaine Heures de travail retirées
Janvier 202654216 h17 h
Février 202644192 h00 h
Mars 202645216 h00 h
Avril 202644192 h17 h
Mai 202655240 h428 h
Juin 202644192 h00 h
Juillet 202644192 h17 h
Août 202655240 h00 h
Septembre 202644192 h00 h
Octobre 202654216 h00 h
Novembre 202645216 h17 h
Décembre 202644192 h17 h
Lecture du tableau : les heures de week-end sont exprimées en heures calendaires avec un calcul simple : nombre de samedis et dimanches x 24 h. Les heures de travail retirées pour les jours fériés sont calculées sur une base de 7 h par jour.

Quels jours fériés réduisent les heures travaillables en 2026 ?

Dans une organisation du lundi au vendredi, seuls les jours fériés qui tombent en semaine réduisent le nombre de jours travaillables.

Jours fériés en semaine en 2026

  • Jeudi 1er janvier : Jour de l'An
  • Lundi 6 avril : Lundi de Pâques
  • Vendredi 1er mai : Fête du Travail
  • Vendredi 8 mai : Victoire 1945
  • Jeudi 14 mai : Ascension
  • Lundi 25 mai : Lundi de Pentecôte
  • Mardi 14 juillet : Fête nationale
  • Mercredi 11 novembre : Armistice 1918
  • Vendredi 25 décembre : Noël

Jours fériés tombant le week-end en 2026

  • Samedi 15 août : Assomption
  • Dimanche 1er novembre : Toussaint

Dans une organisation classique du lundi au vendredi, ces jours fériés ne retirent pas de jour ouvré supplémentaire, car ils tombent déjà le week-end.

À noter : cette liste correspond au cas général en France métropolitaine. L'Alsace-Moselle et certains territoires peuvent avoir des jours fériés supplémentaires.

Jours calendaires, jours ouvrables et jours ouvrés : quelle différence ?

Cette distinction est essentielle pour ne pas confondre les heures du mois et les heures de travail.

Différence entre jours calendaires, jours ouvrables et jours ouvrés.
Notion Définition simple Exemple courant Lien avec les heures
Jours calendaires Tous les jours du calendrier Lundi à dimanche, jours fériés inclus Servent à calculer les heures totales du mois
Jours ouvrables Jours qui peuvent généralement être travaillés Souvent lundi à samedi Utilisés pour certains congés ou délais
Jours ouvrés Jours réellement travaillés dans l'entreprise Souvent lundi à vendredi Servent à estimer les heures travaillables
À retenir : un mois de 30 jours contient 720 heures calendaires, mais il ne contient pas 720 heures de travail. Les nuits, les week-ends et les jours non travaillés font partie du mois, pas forcément du temps travaillé.

Questions fréquentes

Pourquoi dit-on qu'un mois compte environ 730 heures en moyenne ?

On parle parfois d'une moyenne d'environ 730 heures par mois, car une année normale compte 8760 heures. En divisant ce total par 12 mois, on obtient : 8760 / 12 = 730 heures. Cette moyenne est pratique pour une estimation, mais elle ne correspond pas toujours au nombre exact d'heures d'un mois précis.

Pourquoi février n'a-t-il pas toujours le même nombre d'heures ?

Février compte 672 heures lors d'une année normale, car il contient 28 jours. Lors d'une année bissextile, il compte 696 heures, car il contient 29 jours. C'est donc le seul mois dont le nombre d'heures change selon le type d'année.

Combien d'heures de travail y a-t-il dans un mois ?

Pour un temps plein à 35 heures par semaine, la durée mensualisée utilisée en France est de 151,67 heures par mois. Le nombre réel d'heures travaillées peut toutefois varier selon le mois, les jours ouvrés, les jours fériés, les congés et l'organisation de l'entreprise.

Pourquoi parle-t-on de 151,67 heures par mois ?

On parle de 151,67 heures par mois car la durée légale de 35 heures par semaine est mensualisée sur l'année. Le calcul est : 35 x 52 / 12 = 151,67. Cette valeur sert notamment de référence pour un salarié à temps plein mensualisé.

Quelle est la différence entre heures calendaires et heures de travail ?

Les heures calendaires comptent toutes les heures du mois, jour et nuit inclus. Par exemple, un mois de 30 jours compte 720 heures calendaires. Les heures de travail, elles, correspondent seulement aux heures prévues ou réellement travaillées.

Quelle est la différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?

Les jours ouvrés sont les jours réellement travaillés dans l'entreprise, souvent du lundi au vendredi. Les jours ouvrables sont les jours qui peuvent généralement être travaillés, souvent du lundi au samedi. Cette différence peut modifier le calcul des heures travaillables dans un mois.

Page mise à jour le 14 juin 2026